斯泰西赫尔曼,MS版,CESP.
神经化大学和社区劳动力发展主任
电子邮件:
hermanst@kennedykrieger.org
电话:570-650-1853

斯泰西赫尔曼

Stacey Herman是D.ercorNEuroodiversity和C社区所W.orkforceD.才有发展肯尼迪克瑞格研究所。狗万体育官方app下载她的职责包括设计支持的残疾人,因为他们转移到劳动力和访问他们的社区项目的创建和监督。此角色允许斯泰西为各种能力的个人与个人直接交互与多个部门内部肯尼迪克里格研究所和企业界提高认识的工作,同时,培养和提高就业机会。狗万体育官方app下载斯泰西也是肯尼迪克里格研究所Neurodiversity倡议的主要成员狗万体育官方app下载,与社区领袖,商务人士和政策制定者合作,以实现学院的改善就业结果为残障人士的长期目标。斯泰西是目前人们支持先就业马里兰章协会会长,并且被任命为过渡间委员会残疾青年和总督劳动力发展局在马里兰州。

Stacey毕业于Syracuse University,学位纳入小学和特殊教育。万博登录wanbotiyu.com然后,她继续教育在约翰霍普金斯大学的特殊教育中万博登录wanbotiyu.com获得科学硕士学位。在她的研究中,她专注于严重的残疾,重点是自闭症。斯泰西被认可,她的同事一起,在一个多元化领导人2019由巴尔的摩商业杂志。斯泰西还被《每日记录》(The Daily Record)评为2020年最佳女性。斯泰西参与了华盛顿特区、马里兰和弗吉尼亚地区关注就业、健康关系和过渡青年的工作小组。她热衷于为各种能力的人提供机会、工具和支持,让他们拥有成功的成年生活。斯泰西是Thread项目的志愿者,该项目为年轻人建立关系和网络,帮助他们在高中、就业和成年生活中过渡到机会。斯泰西有一个名为萨迪一个充满爱心和可爱的狗谁爱冰块,走在温暖的日子,和旅游探亲。


丽贝卡科朗吉洛E.DD.
有意义社区服务署助理署长
电子邮件:科朗吉洛@ kennedykrieger.org

丽贝卡·科朗格洛博士

贝卡博士科朗吉洛过去四年是肯尼迪克里格高中的特殊教育教万博登录wanbotiyu.com师。在她的时间在高中,她担任博士委员会主席,并致力于学校范围的积极行为支持体系从马里兰州博士获得金牌。她于2007年从特拉华大学毕业于二级社会研究教育学位。然后,她继续在2010年接受她的宾夕法尼亚州立大学的特殊教育。在肯尼迪克里格博士之前万博登录wanbotiyu.com科朗吉洛与费城外一所另类教育学校的学生一起工作。万博登录wanbotiyu.com最近,博士。科朗吉洛她在德雷塞尔大学获得了教育领导学博士学位。万博登录wanbotiyu.com她的研究探讨了患有严重自闭症谱系障碍的青少年从传统学校转到成人服务机构时,家庭所面临的过渡挑战。她很幸运能与肯尼迪·克里格学院的教职工和家长们一起进行这项研究。她参与SEARCH项目使她能够继续与学生和家庭密切合作,解决她在研究中发现的过渡性挑战。当博士。科朗吉洛不在教室里,她挂着两个猎犬,一只名叫苏西的比猎犬和一个名叫艾莉的猎犬。ellie和susie喜欢生活中的更精细的事情,如阳光灿烂的日子,睡在沙发上,培根/蛋三明治!


项目搜索队

  • 斯蒂芬妮·斯基恩,项目搜索协调员
  • 萨曼莎·塞德尔,就业培训专家项目搜索
  • Baya mohammed - osman,就业培训专家项目搜索

卡西迪英国航空公司,CESP.
有意义的一天服务经理
ema.IL.加利福尼亚州s@KennedyKrieger.org

卡西迪爱

卡西迪大号奥维是社区一世nteCoordinator在肯尼狗万体育官方app下载迪学院克里格。她的职责包括制定,实施和监督以人为本的社区规划,用于转换青壮年。此角色允许卡西迪直接与年轻人和他们的家人,以及各种社区合作伙伴进行互动。卡西迪从乔治·华盛顿大学毕业,2018年获得心理学学位。她仍在继续她在乔治万博登录wanbotiyu.com华盛顿大学(The George Washington University)接受的教育,获得了跨学科中级过渡服务硕士学位。卡西迪在犹他州长大,后来搬到华盛顿特区接受教育。万博登录wanbotiyu.com她的职业生涯开始于非营利部门,帮助开发一个专注于职业培训、就业、健康和社会规划的包容与残疾项目。她热衷于为各种能力的人提供成功的成年生活的机会。


社区发展服务队

  • 托尼·马西莫,有意义日服务协调员
  • Kailtyn Maynard,社区发展专家
  • 利亚Beiswinger,COMMUN一世泰发展专家
  • Joseph Wilson,社区发展专家
  • Ryan Diepold,社区发展专家
  • Dana Debenedictis,社区发展专家

就业服务团队

  • Alex Greer,就业培训专家

马克·巴特勒
入场和合规专家
电子邮件:butlermar@kennedykrieger.org

标记管家爆头。

作为土生土长的巴尔的摩人,马克在人类服务领域起步,在马里兰州奥文斯米尔斯的谢弗中心(Shafer Center)担任注册行为治疗师,为自闭症儿童提供支持。这个角色让他在深入了解家庭和社区客户的需求的同时,也提高了他的技能。在搬到宾夕法尼亚州后,马克花了5年的时间继续培养他的技能,为智力和发育障碍的成年人提供以家庭和社区为基础的服务。在这个机构工作期间,Mark从直接支持专业人员晋升为国际直拨电话项目主任,同时积极地影响了他所在地区数十名消费者的生活,并支持他的员工。

令人兴奋的是返回巴尔的摩,并为他长大的社区提供服务。拥有超过8年的经验,Mark对提供技能和机会,为所有能力的个人提供独立和充实的生活。当他不在办公室时,您可以通过摄影和绘图徒步旅行,骑自行车,露营和表达他的创意方面,找到Mark享受马里兰州的所有设施。


Tina Schmitt,M.A Shrm-SCP,CHCR,PHR
人才收购和保留经理和项目搜索业务联络
电子邮件:Schmitt@KennedyKrieger.org

蒂娜施密特

Tina Schmitt是人才获得保留经理肯尼迪克狗万体育官方app下载里格研究所。蒂娜拥有陶森大学社会科学与教育学士学位和商业管理/人力资源硕士学位。万博登录wanbotiyu.com她被美国人力资源管理协会认证为高级人力资源专家。她也是HRCI认证的医疗保健招聘人员和人力资源专业人员。蒂娜在研究所工作了22年。她领导并指导该研究所的人才战略,包括该研究所的神经多样性工作项目。Tina对人才引进、组织文化、员工发展和培训、多样性和包容性充满热情。最近,她致力于探索和实施战略,让更多具有各种能力的人加入肯尼迪·克里格的工作队伍。蒂娜和她的丈夫、6岁的儿子、4岁的女儿以及小狗杜克住在佩里大厅。


芭芭拉·奥伯斯特MSEd,BSN,NCSN
CORE foundation DDA护士

芭芭拉有问题

芭芭拉有问题已经C在马里兰州巴尔的摩市肯尼迪克里格研究所(Kennedy Krieger Institute)担任专门卫生保健跨机构协作计划(SHNIC)协调员20多年。狗万体育官方app下载她有超过45年的工作经验,在各种环境中有特殊健康需求的儿童和成人,包括治疗性寄养。她毕业于特洛伊的罗素·塞奇学院纽约州,1974年护理和学士学位,以及1993年的教育硕士学位。她一直是大学的临床教练,包括约翰霍普金斯护理学院。万博登录wanbotiyu.com她还是约翰霍普金斯教育学院的兼职教授。万博登录wanbotiyu.com她是Sigma Theta Tau的成员,并在学校护理中全国认证。她在NASN,Pens,CEC国家会议以及与具有特殊健康需求相关的各种主题的国家会议以及他们学习能力的影响。她在与学校卫生护理和康复护理相关的各种期刊上发表。她是马里兰州副检察长的案例经理/委派护士,过去曾为马里兰州副检察长的护士提供培训。


朱莉娅·奥康纳
NBU-OP日助理服务总监助理教授
行为心理学

朱莉娅·奥康纳

Julia O'Connor博士是肯尼迪克里格研究所的研究科学家和心理学家。狗万体育官方app下载她是日常治疗服务总监神经行为科门诊行为心理学系约翰霍普金斯大学医学院精神病学和行为科学系助理教授。她在纽约州立大学的宾馆于宾厄姆顿培养硕士和博士培训,临床心理学,她与患有自闭症和普遍发育障碍的儿童合作。然后,她在肯尼迪克莱格研究所和约翰霍普金斯大学医学院完成了博士学位实习,专注于与展示严重行为问题的发狗万体育官方app下载育残疾儿童合作。

奥康纳博士接受了神经兽医门诊诊所行为心理学系199狗万体育官方app下载4年在肯尼迪克里格研究所她是行为分析协会和马里兰行为分析协会的成员。她目前是马里兰州的执业心理学家和肯尼迪克里格研究所的心理学家。狗万体育官方app下载

O'Connor博士的研究专注于评估和治疗严重行为问题,包括自我伤害,侵略,意大利,财产破坏和个人展示的其他问题行为发育障碍.奥康纳博士为参与Project SEARCH的个人提供行为支持和oversite。


梅根·梅克,MS
项目协调员
肯尼迪克里格研究所的马里兰州开发障碍中心狗万体育官方app下载

梅根梅克

她是陶森大学健康科学本科和研究生课程的校友,在那里她获得了社区健康科学的理学学士和理学硕士学位。梅根是一个P.rogramCoordinator在肯尼迪克里格研究所,以卓越的发育残疾67个大学中心之一马里兰中心发育残疾(MCDD)。狗万体育官方app下载After completing the MCDD’s pre-service training program in 2012, Megan worked in a number of departments at Kennedy Krieger until returning to the MCDD as a full-time employee in 2014. Her love of data-driven practice has landed her an active role in providing data system development and technical assistance across all MCDD projects and personnel, through the use of Apricot. In addition, Megan has lead and managed system builds, implementation, and training across other projects at the Institute and to external organizations.