组织道德规范:

目的

肯尼迪克里格研究所的董事会支持对组织伦理的承诺。狗万体育官方app下载

肯尼迪克狗万体育官方app下载里格研究所致力于组织伦理原则和诚信行动的承诺。研究所的所有业务，无论是临床或非临床，都以道德的方式进行。所有病人及其家属*、工作人员、受训人员、志愿者和访客都得到了尊严、尊重和礼貌的对待。以诚实、体面和适当的方式进行业务和病人护理。

肯尼迪克狗万体育官方app下载里格学院坚持高标准的诚信，具体如下:

  • 我们公正而准确地展示我们自己和我们的能力。
  • 我们提供服务，以满足病人及其家属的明确需要，并避免提供不必要或无效的服务。
  • 我们为有相同需求的患者提供相同标准的护理。
  • 我们保护临床决策的完整性，而不考虑任何经济因素。

在研究所的所有环境中，我们根据患者的确定需求，无论其支付能力或与患者护理基本无关的任何其他因素，为患者提供有效和安全的护理。此外，病人和他们的家人也参与了他们的治疗决定。

尊重病人及其家人

我们以尊严、尊重和礼貌对待所有病人和他们的家人。根据所有宪法权利提供照料，在种族、肤色、宗教、性别、年龄、性取向、家庭状况、民族出身、遗传信息、身体或精神残疾、退伍军人状况或照料费用来源方面不受歧视。其他保障措施包括维护个人尊严以及文化、社会心理和精神价值。

在最私密、最不受限制的实际环境中提供适当、人道和个人的待遇。在医疗保健环境中，应尽可能尊重个人隐私。患者及其家属参与制定个性化评估和治疗计划，包括必要时的出院计划和转移到其他设施。每个患者及其家属都被告知拟议的治疗方案、其风险和可用的替代方案、如果拟议的治疗被拒绝可能发生的情况以及治疗的结果，包括那些无法预料的结果。

所有研究都按照联邦法规和约翰霍普金斯医学机构审查委员会(JHM IRBs)的政策和程序进行。无论研究经费来源(或缺乏经费)和/或研究地点如何，JHM IRBs有责任保护由教师和工作人员进行的研究的人体受试者的权利和福利。

医疗保健信息的隐私和安全

肯尼迪克狗万体育官方app下载里格研究所以保密的方式维护患者和其他信息，符合监管要求。《健康保险可携性和问责法》(HIPAA)确立了保护受保护健康信息隐私的标准。患者信息不会以未经授权的方式共享。有关人事和管理问题的敏感资料是保密的，只有被授权审查和根据这些资料采取行动的个人才会使用这些资料。所有员工、受训人员及义工须每年签署一份保密声明;在新员工入职培训期间提供HIPAA培训。

公平的商业行为

肯尼迪克狗万体育官方app下载里格研究所在适当的联邦和州法律法规范围内开展所有业务并建立所有合同关系。通过竞争性投标、公平计费、及时付款、谨慎购买和道德行为开展业务，包括识别现有的和潜在的利益冲突，以及避免超出通常公认的代币以外的酬金。在开展业务时，我们牢记学院的使命，不存在与上述权利有关的歧视。

公平的记账方式

肯尼迪克狗万体育官方app下载里格研究所准确地向患者及其家人或第三方开具发票，而且只提供实际提供的服务，并向患者及其家人提供帮助，帮助他们了解与他们的护理相关的费用。此外，我们试图在考虑研究所的最大利益的同时，解决患者及其家属满意的账单问题和关切。

的利益冲突

肯尼迪克狗万体育官方app下载里格研究所以一种避免潜在或实际利益冲突的方式提供临床护理和开展业务。披露现有或潜在的利益冲突，以便采取适当行动，以确保这种冲突不会不适当地影响重要决策。审查与临床和业务实体(例如，其他医疗保健组织、提供者、教育机构、付款人)的关系，以确定是否存在利益冲突;万博登录wanbotiyu.com任何冲突出现时都要加以解决。

公司董事会成员和管理人员提交年度信息披露表，以披露与未来决策有关的现有或潜在冲突。教师们受约翰霍普金斯大学医学院承诺冲突和利益冲突政策的指导。董事会、高级管理层和医务人员将酌情审查潜在冲突，并采取适当行动。旨在确定和防止与合同商业关系有关的潜在利益冲突的政策在公平商业惯例一节中讨论。

如果出现任何利益冲突的迹象，患者及其家属有权完全披露。

有时，在病人的护理决定中会出现冲突。它们得到了公正和客观的解决;病人和他们的家人参与解决关于他们的护理的困境。可用于解决此类冲突的资源包括护理人员个人、患者护理团队、伦理委员会或患者投诉流程。在涉及员工的情况下，提供员工关注的问题和员工权利政策。当工作人员要求不参与特定方面的护理时，对病人的护理不会产生负面影响。

在上述原则的基础上，是肯尼迪克里格研究所的整体承诺，即在我们的所有活动中采取正直的行动，并以最狗万体育官方app下载大的尊重对待研究所的患者及其家属、工作人员、培训生、志愿者和许多我们服务的选民。

*“病人”一词也指在校学生、病人和其他受服务的人。家庭包括父母、监护人和代理决策者。

组织道德规范及相关政策

以下政策和程序为肯尼迪克里格研究所的道德行为提供了进一步和具体的指导:狗万体育官方app下载

  • 使命、价值观、愿景
  • 公司合规
  • 客户服务理念
  • 道德委员会政策和程序健康保险可携性和问责法
  • 患者权利/患者护理
    • 病人权利和责任法案
    • 知情同意
    • 病人投诉过程
    • 病人自我决定/预先指示
    • 虐待和忽视
    • 出院计划政策和程序
  • JHM机构审查委员会政策和程序
  • 医务人员的承诺
  • 纪律专业实践的具体道德规范
  • 人力资源
    • 保密
    • 的利益冲突
    • 员工的权利
    • 员工关注过程
    • 平等就业机会
    • 性骚扰
    • 家庭医疗休假法
  • 金融
    • 公平的商业行为
    • 公平的记账方式
  • 市场营销